Hoy me apetece hablar o mejor dicho dar mi opinión sobre empresas de trabajo ya sea temporal o no. Esto debe ser un gran negocio (yo no lo sé) a juzgar por la abundante proliferación de las mismas, es un fenómeno parecido al ocurrido con las inmobiliarias hasta no hace mucho. En realidad tienen algo en común, no dando un palo al agua se pretende obtener un gran beneficio.
Pero yo sobre todo me quería centrar en mi opinión personal sobre algunas de ellas.
Entre estas empresas nos encontramos con multinacionales dedicadas al asunto, y otras más pequeñas o especializadas en algún segmento.
Voy a empezar por MICHAELPAGE / PAGEPERSONNEL, para estos los candidatos son sólo carne, no os digo más. El trato con sus consultores suele ser lamentable, y los candidatos que envían a sus mejores ofertas suelen ser sus VIPs, los de siempre dicho de otra forma; y esto ha sido reconocido por alguna de sus consultoras.
Continuo con HAYS, aquí el problema ya es de capacidad intelectual, cuando ves la selección que han realizado con su propio personal; serás capaz de evaluar lo que pueden hacer por ti y por tu empresa.
Desde el punto de vista de las especializadas, en este caso headhunters, tenemos EUROMANAGER, estos como podríamos decirlo son de ética relajada, profesionalmente hablando, claro está. A primera vista pueden parecer algo diferentes, sobre todo cuando entran en contacto contigo, pero luego, son más de lo mismo. Escasa y manipulada información de la información de la oferta que te presentan, y luego claro está vienen las sorpresas el día de la reunión, con la consiguiente perdida de tiempo para todas las partes.
Continuará…