Quiero saber más

¿El sistema de reservas de Best Western donde se encuentra? ¿Bangalore?

¿Hacker o ex empleado? ¡No es lo mismo!

Si es ex empleado, ¿por qué se oculta?

Warren Buffet o el triunfo de la constancia

Bajo este título pretendo definir la base del éxito profesional del llamado por muchos, “sabio de Omaha”. Yo, sin embargo, pienso que más que sabio es un tipo que ha sabido resistirse en su toma de decisiones a las modas, y siempre ha mantenido un estilo clásico en sus decisiones de inversión. 

El verdadero éxito de Buffet reside en ser fiel a si mismo. El tiene unas determinadas ideas con las que se puede o no estar de acuerdo, pero siempre ha tenido muy claro estas, y ha sabido sacarles partido. Es curioso, porque si nos fijamos detalladamente, esto mismo ocurre con Bill Gates (gran amigo de Buffet) y su concepto de externalidad de red. Nadie ha sabido sacar mayor partido a un concepto más o menos simple.

Volviendo con W.Buffet, hace poco tiempo ha estado en Madrid, donde tubo que responder no sin cierta molestia a preguntas del tipo, ¿es usted el hombre más rico del mundo?, o ¿cuál era su previsión sobre la economía?; la primera ya se comenta por si sola; respecto a la segunda, quien la formuló no debía conocer lo poco partidario que es Buffet a la previsiones, además que no creo que el sea el hombre más indicado para ellas. Este tipo de preguntas se deberían dejar para Sach, Mankiw, Romer. 

Entrando ya en preguntas más propias para Buffet, a la pregunta sobre sus inversiones en España, dejo meridianamente claro la desconfianza hacia la gestión que se lleva en las empresas españolas, es curioso, W.Buffet también desconfía.

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no es que en este momento los seres humanos seamos peores de lo que se ha sido anteriormente, pero sí de lo que podríamos ser».

Mihaly Csikszentmihalyi

Scrivener

A usuarios MAC, os recomiendo probar esta aplicación, es sencillamente magnífica para aquellos que escriben fragmentos de texto todos los días.

Literature and Latte – Scrivener

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la última de las libertades del hombre -la elección de la actitud personal que debe adoptar frente al destino- para decidir su propio camino.»

Viktor Frankl        

Martinsa, Spanair; ¡el siguiente!

Tras el último accidente aéreo, se dirán muchas cosas y se pondrán no menos excusas, pero las autenticas causas las vamos a encontrar casi con toda seguridad, no en los restos de fuselaje o en la caja negra del avión, sino en los informes financieros de la compañía. 

Spanair era una compañía en grave situación financiera, a la que seguramente se le han aplicado políticas de reducción de costes habituales en este país, que normalmente son totalmente desacertadas; provocando deterioros en los servicios o productos. Cuando estas políticas se aplican a servicios como la aviación de transporte, los resultados pueden ser catastróficos.

¿Quiénes son los responsables?

Pilotos, mecánicos, el viento… . Siempre he opinado que todo directivo debe responder de las consecuencias de sus decisiones. Espero que esta vez sea así, pero la verdad es que me extrañaría bastante.

Esto que ha ocurrido no es más que el reflejo de las políticas financieras aplicadas en las empresas. Cuando se trata de la producción de caramelos las meteduras de pata pueden pasar inadvertidas, pero cuando se trata del transporte de pasajeros, pues ya podemos ver las consecuencias.

Las causas de este accidente y la situación de Spanair posiblemente tengan la misma génesis que la quiebra de Martinsa, y en mi opinión esto sólo es el comienzo.

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no se trata de vivir para siempre, sino convivir con uno mismo para siempre.»

El mercado de trabajo en España

Vamos a pasar a analizar una oferta de trabajo de las muchas que te puedes encontrar en portales de empleo, webs de empresas, etc.; no tiene nada de especial, ni yo tengo nada en contra de quien o quienes la publicaron o donde se publicó, simplemente me pareció un exponente más de lo absurdo del mercado laboral en España y por supuesto del nivel profesional e intelectual de quienes ofertan.

La oferta rezaba así: JOVEN PARA PUESTO DE RESP. FINANCIERO EN KOREA

Empezamos con el análisis:

Joven licenciado para puesto de responsabilidad financiera en KOREA (en mi pueblo siempre ha sido Corea, pero este es otro asunto), ¿joven para puesto de responsabilidad en expansión comercial internacional?, esto lo retomaremos más adelante.

Tras un período de formación de varios meses en la central, pasará a ocupar el puesto de Responsable Administrativo y Financiero en la filial del grupo. A mí que me perdonen pero alguien que opta a un puesto de responsable financiero, no debe de necesitar tanta formación, doy por supuesto que ya la tiene y la formación a recibir será meramente de operatividad, para la cual desde luego que no necesitamos varios meses. 

El párrafo siguiente, no tiene desperdicio, me parece que primero, esta no es forma de tratar a mercados exteriores en una economía global, y segundo, desde luego no es forma de supuestamente formar a futuros managers.

El apartado de requisitos como casi siempre es «la creme de la creme».

Se busca joven licenciado en economía o ADE (señores estas dos carreras no son bienes sustitutivos, sino complementarios), en universidad de prestigio (¡que definan prestigio!), yo por prestigio entiendo Harvard, Stanford, Chicago hablando de economía claro está; pero me parece que lo van a tener jodido.

Con algún año académico o profesional en el extranjero; para que, hablando en plata, cojones necesitan después formarle durante meses.

Se valorará contar con al menos un año de experiencia, deseables dos o tres; pues no es por nada pero la diferencia a estos niveles, entre uno y tres años, puede ser de 20.000 eur a 35.000 eur (dependerá de diferentes cuestiones).

Será imprescindible el dominio del inglés, no nivel alto o intermedio-alto; bilingüe, ahí queda  eso. No sería mejor un nativo angloparlante, porque supongo que la dirección en España también habla inglés y por tanto no habrá problemas. Por cierto, el que ha escrito las condiciones de la oferta se nota que ha tratado mucho con orientales hablando inglés.

Jóvenes ambiciosos, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de las finanzas en un entorno multinacional; yo aquí ya me he perdido, pero ¿el puesto no es de responsable financiero?.

Y por supuesto lo indispensable en toda oferta española, «la esencia a la quita potencia», el salario, o mejor dicho la escasez de él; un mando intermedio con tres años de experiencia internacional, y expatriado a Corea (ni Alemania, ni Austria, ni Italia…), a Corea por 27.000 eur/año de máximo (por supuesto brutos). Impresionante oferta, para aquellos a los que les guste la aventura y vivir nuevas experiencias, el enriquecimiento personal. Por cierto cuando lleguen allí que pregunten a sus homólogos de otras empresas europeas cuanto ganan, enterarse de ello si que será toda una experiencia.

Conclusiones: Esta conclusión por supuesto es tal y como yo lo veo, cada cual que saque las suyas propias. Queremos un joven formado pero no demasiado, manipulable, adiestrado para no hacer preguntas, si las hace su carrera sufrirá un leve giro, y por supuesto que no cobre, pero que si hay que hacerle responsable de alguna situación financiera irregular se le pueda hacer.

El retorno del economista

                                                         Adam Smith

El regreso de los economistas a las áreas financieras de la empresa es algo fundamental de cara al futuro. En momentos inciertos se tornan fundamentales, para la realización, por ejemplo, de los presupuestos. Basta ya del copy/paste. Empecemos con los presupuestos serios, aquellos que tienen en cuenta las diferentes  circunstancias y contextos que nos podemos encontrar en la economía. La función presupuestaria es un aspecto fundamental dentro de la gestión empresarial, tanto, que sin ella no hay gestión. Los presupuestos son una guía para la empresa, pero también puede convertirse en un arma y en una ventaja competitiva.

Realismo y no deseos es lo que debe representar un presupuesto. Para los deseos ya tenemos «la carta a los reyes magos». Y este realismo se tornará fundamental para conseguir aprovechar las oportunidades de crecimiento.

Si esta función es realizada con éxito nos permitirá tener una situación ventajosa frente a los aspectos tanto positivos como negativos que se puedan dar en la economía. En los momento positivos, partiremos de una situación ventajosa para la expansión; mientras que en los negativos, tendremos dosis extra de estabilidad y podremos obtener ventaja frente aquellos que han actuado irresponsablemente.

La realización del presupuesto es a mí vista, el control de calidad de la dirección empresarial; es el que determina la calidad, profesionalidad de la gestión que se lleva a cabo, además del futuro de la misma.

Ya se que quizás esto pueda resultar de sentido común, pero precisamente el sentido común es precisamente el menos común de los sentidos.

Legislación de quita y pon

No hace demasiado, en su viaje por tierras caribeñas, la inefable señora Teresa Fernández de la Vega alegó, sería para dar mayor empuje a su discurso, que ciertas leyes españolas o directivas de la Unión Europea que versan sobre la expulsión de ciudadanos de otros países que se encuentran en situación irregular en España, que sí que existir existen, pero que no se van a cumplir. Y yo digo, si hay leyes o directivas para cumplirse y otras para no cumplirse, pues a mi me interesaría mucho conocer cuales son estas segundas. A modo de idea, sugiero que las que sean hechas para cumplirse, pues se impriman en riguroso blanco y negro; y las que no sean para cumplirse, pues por ejemplo en tono pastel. O algo así, no se, osea!.

 

«A Dennis le gustará saberlo, tengo que acordarme de contárselo».